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COUNSELING, COACHING E MENTORING PARA EXECUTIVOS

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Executivos tomam muitas decisões diariamente e vivem sobre pressão contínua. Como qualquer ser humano, também cometem erros, porém, geralmente, pagam um preço muito alto quando não acertam e, claro, também não costumam aceitar a derrota de braços abertos.

O Thiago apresenta 3 métodos incríveis, aprovados e comprovados por dezenas de executivos, para ajudar essas mentes brilhantes a melhorar suas decisões, suas ações e seus resultados, em todas as áreas da vida.

“A experiência de fazer Coaching com o Thiago pode ser resumida em 3 palavras: FODA PRA CARALHO!”
Paulo André
Diretor Comercial
DGCom Soluções Inteligentes
Curitiba, Paraná

Coaching é a atividade exercida por um profissional certificado (Coach) que utiliza de conceitos, ferramentas, fundamentos, técnicas e práticas, estratégias e táticas, e claro, metodologia, de forma contundente para apoiar seu cliente (Coachee) a atingir resultados específicos e/ou abrangentes. O Coaching pode ser utilizado para estabelecer estratégias e alcançar resultados na vida pessoal e profissional.

Mentoring é a atividade exercida por um profissional experiente, que usa seus conhecimentos e vivências em uma determinada área para partilhar experiências com seu Protegido ou Mentorando. O Mentor pode ajudar um profissional em começo de carreira a lidar, por exemplo, com situações difíceis, de estresse e de conflito, compartilhando experiências sobre situações passadas já vividas por ele mesmo e agora enfrentadas pelo Protegido ou Mentorando. O Mentor tem, obrigatoriamente, muita experiência na área de seu Mentorando.

Counseling é uma atividade pontual exercida por um Conselheiro contratado para ajudar a mapear, entender e vencer, uma situação ou problema, vivido por uma pessoa que precisa tomar uma determinada decisão importante que irá impactar diretamente na vida pessoal e/ou profissional. O Counseling é, sobretudo, um processo de interação entre duas pessoas (o Counselor e o cliente), que tem como objetivo guiar a pessoa a fazer escolhas acertadas no âmbito pessoal e/ou profissional, com o mínimo de desgaste, levando quase a zero a chance de erro.

O Thiago é aplaudido de pé e venerado por muitos executivos do alto escalão de dezenas de empresas conhecidas, reconhecidas e, sobretudo, respeitadas e copiadas, por seus modelos e métodos de gestão, liderança, motivação e resultado.

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