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Conheça alguns casos de sucesso que fazem do Thiago um profissional único, respeitado e copiado no mercado

Conheça alguns casos de sucesso que fazem do Thiago um profissional único, respeitado e copiado no mercado

noticia-09-2016-01
Após passar por profundas dificuldades e mergulhar num mar de dúvidas sobre o futuro da empresa e o rumo dos negócios, o proprietário Airton Maffissoni resolveu por passar a gestão da AM Pneus para sua filha, Ana Paula Maffissoni, que num estilo de liderança ousado e também encorajador, adotou uma série de medidas para colocar a empresa de volta nos trilhos, ganhando direção, performance e velocidade. A então gestora da empresa, Ana Paula Maffissoni, contratou o Thiago para uma série de Treinamentos com foco na alta performance e iniciou o processo de Coaching para fortalecer seu emocional e viabilizar estratégias que garantam impacto na empresa em curto, médio e longo prazo. A empresa ainda encontra-se em transição, toda a equipe está acolhendo com total dedicação e empenho as mudanças, e os resultados positivos são visíveis em todas as rotinas e no dia-a-dia da empresa.

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Após anos recebendo consistentemente Palestras e Treinamentos com foco específico nas necessidades de cada grupo, os líderes da Aurora Alimentos perceberam uma verdadeira transformação no Clima Organizacional da empresa e também conseguiram mensurar outros avanços, tais como: aumento de produtividade, diminuição do turnover, ampliação de resultados específicos ligados a metas de cada cargo, setor ou atividade, elevação do número de profissionais atuando com alta performance, maior concentração e foco nas metas e objetivos da empresa, entre outros tantos benefícios. Os melhores líderes, de várias cidades do Brasil, também receberam o amparo do Thiago com sessões poderosas de Coaching que colocaram os profissionais da empresa em outro nível.

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A Bayer AG é uma empresa farmacêutica e química alemã fundada em Barmen, no ano de 1863, por Friedrich Bayer e Johann Weskott. Em 2013, o grupo Bayer completou 150 anos no mundo. Com dezenas de Palestras e Treinamentos na empresa, o Thiago conseguiu ajudar os profissionais, e, consecutivamente, a empresa, a se tornar ainda mais competitiva e diferenciada no mercado. O Thiago, também, teve a oportunidade de ajudar executivos da Bayer a tomar decisões importantes sobre ações no mercado brasileiro.

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Há quase uma década, a Bigolin Distribuidora de Alimentos é cliente e parceria do Thiago. Loris Bigolin, CEO da Bigolin Distribuidora de Alimentos e de outras empresas associadas, é amigo e também grande admirador da pessoa e do trabalho do Thiago, garantindo nos últimos 10 anos dezenas de contratações para atender os eventos mais importantes da empresa.

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A Cargill é uma empresa privada, multinacional, com sede no estado de Minnesota, EUA, cuja atividade é a produção e o processamento de alimentos. Atualmente a Cargill, maior empresa do mundo de capital fechado, está presente nos 5 continentes e emprega mais de 160.000 pessoas em 67 países. Há quase 7 anos o Thiago faz parte da história da Cargill e tem o orgulho de atender os eventos mais importantes da empresa com Treinamentos de alta performance focados na realidade atual da empresa.

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The Coca-Cola Company, geralmente referida como Coca-Cola Company, Coke ou simplesmente Coca-Cola, dependendo da região, é uma corporação multinacional estadunidense, fabricante e comerciante de bebidas não-alcoólicas e concentrados de xaropes. The Coca-Cola Company é também uma das corporações mais respeitas do mundo. Desde 2011 o Thiago tem levado seu conhecimento, sua energia e sua inspiração para líderes da empresa em Convenções Nacionais de Vendas direcionadas aos melhores vendedores.

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A Cocamar Cooperativa Agroindustrial é uma empresa que aposta pesado em seus talentos através do cooperativismo. Com uma postura ética e voltada para o crescimento conjunto, a empresa fornece, anualmente, uma série de Palestras e Treinamentos com diversos temas e para todos os públicos. O Thiago é parceiro da Cocamar desde 209 quando iniciou as atividades em um encontro que reuniu as lideranças da empresa em Maringá, Paraná. De lá para cá, dezenas de Palestras foram realizadas para líderes, agricultores e jovens agricultores, em várias cidades do Brasil. O Thiago tem um contato muito íntimo com as pessoas mais influentes da empresa e sempre é consultado quando o objetivo é o aperfeiçoamento do time da Cocamar.

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Os irmãos, Ivanei Adriano Schuster (Diretor de Vendas) e Luciana Elenice Schuster (Diretora Administrativa e Financeira), ambos, Sócios e Proprietários da Comercial Ivagro, conseguiram multiplicar em mais de 10 vezes o faturamento da empresa em menos de 15 meses, com o Coaching de Alta Performance em Negócios. E, o melhor de tudo, aumentaram o faturamento com um aumento quase insignificante nos custos, despesas e gastos da empresa, o que resultou em maior lucratividade num menor período de tempo. A Comercial Ivagro deixou um faturamento de pouco mais de R$ 100.000,00 (cem mil reais) por ano e deu um salto extraordinário para um faturamento de R$ 1.300.000,00 (um milhão e trezentos mil reais) por ano, o que resultou, imediatamente, em uma folga no caixa, na expansão física da empresa, na padronização de processos da empresa, no atendimento de valores que antes eram impossíveis de serem atendidos. A meta agora é de R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais) em faturamento anual!

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Através da excelência em um trabalho com a família Enderle em uma época bastante difícil, o Thiago conseguiu acesso a Ferticel em 2007, quando, por meio do amigo Fernando Luiz Enderle, já fã de seu trabalho e conhecedor de sua pessoa e de seu profissionalismo, deu bandeira verde para o início do Coaching para alguns poucos colaboradores da empresa. Durante anos o Thiago realizou intervenções de Coaching com o Fernando e com seus melhores colaboradores, e participou de intervenções, mudanças e realizações importantes da empresa. Quando o Thiago começou na empresa eram apenas 4 colaboradores no comercial, hoje, são mais de 40, isso tudo em menos de uma década. Depois de anos buscando uma estrutura perfeita, que garantisse maior cobertura de mercado, mais negócios e mais lucro, em 2015, o Thiago iniciou o Programa de Alta Performance Ferticel, onde decisões importantes foram tomadas, ações importantes foram implementadas e estratégias diferenciadas foram usadas, com um impacto incrível e de dimensões nunca vistas antes na empresa. O Programa de Alta Performance Ferticel continua em andamento e seu conjunto de ganhos, benefícios e resultados podem ser avaliados diariamente no dia-a-dia de cada ser humano do time da Ferticel.

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Valdecir Filippi Chiella é o CEO da Fhilippi Distribuidora e também um grande fã do trabalho do Thiago. O Thiago iniciou as suas atividades na empresa em 2005 com um Programa de Treinamentos de Alta Performance em Vendas que teve uma abrangência de quase 5 anos. Durante os 11 anos que o Thiago esteve a frente de Programas de Treinamento de Alta Performance na Fhilippi Distribuidora, também garantiu acesso ao Programa de Coaching de Alta Performance, que foi implantado na empresa para formar gerentes e supervisores que tivessem aptidão para gerenciar conflitos, problemas e soluções em tempo recorde, além de implementar um modelo de gestão de talentos. O Thiago acompanhou a empresa crescer, saindo de pouco mais de 5 vendedores para quase 100 vendedores em 11 anos, além da aquisição e conquista da sede própria.

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Indicado por outros empresários ao Sócio e Proprietário da Fibratec Engenharia, Érico Tormem, o Thiago se tornou um dos Treinadores que regeram a empresa nas duas primeiras Convenções de Vendas e também participou da transição de mercado da empresa, quando a mesma, por estratégia, abandonou a “Fibratec Piscinas” e partiu em busca de um novo e lucrativo nicho de mercado, a engenharia.

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Com importantes conquistas e feitos memoráveis nos últimos anos, o Thiago teve a oportunidade de realizar dezenas de parcerias com a FIESC - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, como também com o SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, ambas instituições com importante peso e atuação em seus setores de atividade. As Palestras realizadas pelo Thiago tanto em parceira com a FIESC quanto em parceria com o SENAI, já atenderam milhares de pessoas em várias cidades de Santa Catarina.

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Gerdau S.A., também referida por Grupo Gerdau, é uma empresa siderúrgica brasileira regida sob a forma jurídica de sociedade anônima. Possui operações industriais em 14 países – nas Américas, na Europa e na Ásia –, as quais somam uma capacidade instalada superior a 25 milhões de toneladas por ano. É a maior recicladora da América Latina e, no mundo, transforma anualmente milhões de toneladas de sucata em aço. Com cerca de 140 mil acionistas, a Gerdau está listada nas bolsas de valores de São Paulo, Nova Iorque e Madri, respectivamente, Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo – BM&FBovespa -, New York Stock Exchange (em português: Bolsa de Valores de Nova Iorque) – NYSE, e Bolsa de Valores de Madrid – Bolsa de Madrid. Com atuações exponenciais na empresa, o Thiago já conduziu uma grande variedade de Programas Motivacionais e também Programas de Alta Performance em Liderança e Vendas.

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A Hug nasceu em 2009, após a identificação de uma oportunidade de mercado. Logo entendemos que vendemos muito mais do que produtos, assim, escolhemos espalhar felicidade e encantar o universo dos bebês. Hoje a Hug Baby já é reconhecida pelo seu toque artesanal, seu bom gosto nas combinações de estampas, texturas… produtos com design exclusivo, padrões diferenciados, mensagens alegres e irreverentes. Por trás deste universo mágico está uma equipe que ama o que faz e rala muito para manter tudo funcionando direitinho. Depois de muita pesquisa nossos designers peneiram as emoções, misturam com as tendências detectadas e desenvolvem nossas coleções com muito carinho. Tudo isso para acompanhar mamães e seus bebês em todos os momentos especiais que essa etapa da vida oferece. Estas são apenas características dos produtos Hug Baby que são comercializados em mais de dois mil pontos de venda em todo Brasil. A Hug, através de seu CEO e Fundador, Cristhian Bernardes, amigo de infância do Thiago, tem investido constantemente nos talentos da empresa e amplificando a estratégia de inovação, logística e tecnologia de seus produtos. O Thiago tem feito parte das diversas fases da empresa e já treinou as equipes da Hug de todo o Brasil.

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Desde a sua fundação há mais de 100 anos atrás, a ITW tornou-se um dos principais fabricantes mundiais de equipamentos especializados para os segmentos industrial, de consumo e de empresas de serviços a eles relacionados. As empresas do Grupo ITW – Illinois Tool Works servem clientes e mercados locais ao redor do globo, com uma presença significativa tanto nos países desenvolvidos como nos mercados emergentes. A empresa possui operações que empregam cerca de 49 mil homens e mulheres em 57 países, e seus funcionários aderem aos altos padrões éticos defendidos pela empresa. Os talentos da ITW – muitos dos quais com especialização em diferentes ramos da engenharia e segmentos científicos – contribuem para a sua liderança mundial em inovação. O Grupo ITW – Illinois Tool Works orgulha o mundo com sua postura empreendedora e positiva, com um portfólio de cerca de 16.000 patentes ativas ou pendentes. Todas as empresas do Grupo ITW apostam em seus líderes e colaboradores, fomentando conhecimento de altíssima qualidade e estimulando a evolução pessoal e profissional. O Thiago vem ajudando, nos últimos anos, os líderes da empresa a encontrarem soluções viáveis para problemas antigos e novos, que, quase sempre podem, engessar o processo de crescimento, desenvolvimento e evolução qual a empresa firmou alcançar. O Grupo ITW vem de recordes seguidos em suas vendas e também em seus lucros.

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A Deere & Company é uma corporação estadunidense sediada na localidade de Moline, estado de Illinois. É a líder mundial na fabricação de equipamentos agrícolas incluindo tratores, colheitadeiras, plantadeiras, equipamentos de forragem, e equipamentos florestais, também é o um dos maiores fabricantes de equipamentos de jardinagem, e campos de golfe, tais como tratores para cortar grama e aeradores de solo, John Deere é também um grande fabricante de equipamentos de construção. Além disso, a John Deere fabrica motores utilizados em equipamentos pesados e fornece serviços financeiros e outras atividades correlacionadas para suportar os negócios principais. Desde 2014, a John Deere, através de suas representações no Brasil, vem usando as Academias de Alta Performance do Thiago para aperfeiçoar e treinar seus líderes, colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros.

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A Companhia Monsanto é uma empresa multinacional de agricultura e biotecnologia. Sediada nos Estados Unidos, é a líder mundial na produção do herbicida glifosato, vendido sob a marca Roundup. Também é, de longe, o produtor líder de sementes geneticamente modificadas (transgênicos), respondendo por 70% a 100% do market share para variadas culturas. A Agracetus, subsidiária da Monsanto, se concentra na produção de soja Roundup Ready para o mercado. No Brasil, sua sede está instalada na cidade de São Paulo e compreende também a indústria de sementes Agroceres. Em setembro de 2007 a companhia comprou a Agroeste Sementes, uma empresa brasileira de sementes de milho. No ano de 2008, adquiriu a CanaVialis cujo foco é o melhoramento genético de cana-de-açúcar e a Alellyx, empresa de biotecnologia, unificadas sobre a marca CanaVilis Monsanto, com sede na cidade de Campinas. Além disso, a Monsanto já possuía a brasileira Monsoy desde 1997. A Monsanto é uma empresa que acredita que investir em pessoas é o melhor negócio. Desde meados de 2011 a Monsanto tem realizado Programas de Treinamento com foco específico em comunicação eficaz, gestão de pessoas, gestão de talentos, gestão de tempo, liderança e vendas.

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Pfizer, Inc., é uma empresa farmacêutica multinacional com sede em Nova Iorque, Estados Unidos. Sua sede de pesquisa e desenvolvimento encontra-se em Groton, Connecticut. É uma das maiores empresas farmacêuticas do mundo. Fundada em 1849, em Nova Iorque, pelos primos e imigrantes alemães Charles Pfizer e Charles Erhart, a Pfizer foi pioneira na produção de antibióticos. Hoje, traz em seu portfólio cerca de 100 produtos em diferentes classes terapêuticas para o tratamento de diversas doenças. Globalmente, a companhia tem 46 unidades industriais, distribuídas em 150 países, com a colaboração de 81,9 mil funcionários. A Pfizer tem realizado convenções, debates, encontros e reuniões mensais, semestrais e anuais, e o Thiago tem sido convocado consistentemente para motivar e turbinar os líderes da equipe nessas oportunidades.

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O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada sem fins lucrativos. É um agente de capacitação e de promoção do desenvolvimento, criado para dar apoio aos pequenos negócios de todo o país. Desde 1972, trabalha para estimular o empreendedorismo e possibilitar a competitividade e a sustentabilidade dos empreendimentos de micro e pequeno porte. Desde 2001 o Sebrae é parceiro do Thiago tendo contratado suas Palestras constantemente em todo o território nacional para ajudar empresários e suas respectivas empresas.

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A Sempre Sementes chega ao mercado com a missão de melhorar a média brasileira de produtividade de milho. Para isso, conta com pesquisa genética alinhada com os mais modernos conceitos voltados a rendimento. Produção de sementes feitas 100% em áreas irrigadas, proporcionando à planta condições ideais para expressar todo o seu vigor híbrido na semente gerada. Produção industrial moderna com seleção e secagem de espigas e armazenamento de sementes refrigerado. A soma de genética e manejo inovadores são marca registrada da Sempre Sementes para melhorar a produtividade das lavouras brasileiras. Logo após o CEO da Sempre Sementes, Fernando João Prezzotto, participar junto a outros líderes da empresa, do Programa de Alta Performance em Vendas mais conhecido do Brasil, a Academia da Maestria em Vendas, em novembro de 2013, com Thiago Tombini, o jovem empreendedor e visionário, fechou um Programa de Alta Performance direcionado especificamente a realidade de seu negócio. O Treinamento, dividido em 6 módulos, atendeu a empresa nas Regiões Sul e Centro-Oeste do Brasil, e surpreendeu os líderes e a equipe pela abordagem dinâmica, conteúdo prático e didática impactante.

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O Grupo Servioeste Soluções Ambientais foi fundado em 1° de agosto de 1999 na cidade de Chapecó, Santa Catarina, com o objetivo de oferecer com excelência os serviços de coleta, transporte, tratamento e destinação final dos resíduos dos serviços de saúde. Atualmente conta com cinco Centrais de Tratamento de Resíduos (CTR) nas cidades de Chapecó, Santa Catarina, Criciúma Santa Catarina, Maringá, Paraná, Barra do Piraí, Rio de Janeiro e Patos de Minas, Minas Gerais, atendendo toda a Região Sul e Sudeste do Brasil. A Servioeste é o tipo de empresa que investe com constância e consistência em sua equipe, porque reconhece que essa é a fórmula para alcançar a tão sonhada “alta performance”. No momento, todos os Sócios e Proprietários da empresa estão vivenciando o processo de Coaching, individualmente, com o Thiago. O Thiago também está preparando os herdeiros do negócio para a sucessão familiar, direcionando a mesma, aquele que sustentar maior condicionamento para ser o CEO do Grupo Servioeste Soluções Ambientais. Além disso, o Thiago está realizando um trabalho a par com o Comercial e com a Diretoria Executiva da empresa, onde, mensalmente, discute estratégias e táticas para criar uma equipe de alta performance, vencer um mercado recessivo e ganhar diferenciais perante o mercado, os clientes e a concorrência. O empreendedor e visionário, Doacyr Balbinot, CEO do Grupo Servioeste, reconhece que a empresa está no caminho certo.

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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) é integrante do Sistema Cooperativista Nacional. A Missão do Sescoop é promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas brasileiras. Desde 2009 o Thiago é parceiro do Sescoop, sendo contratado frequentemente para treinar seus cooperados em todos os estados do Brasil. Entre 2009 e 2016 mais de 30 Palestras já haviam sido realizadas em 30 cidades brasileiras.

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A rede Super União Supermercados é cliente do Thiago desde 2006 quando, através, do então filho de um dos Sócios e Proprietários, Ronan Tonial, iniciou uma Consultoria Estratégica que buscou profissionalizar a empresa através de um projeto que ganhou o nome de “Programa de Alta Performance Super União Supermercados”. No início, a empresa não tinha filiais, e somente com uma loja, começava a construir um sonho: a rede de supermercados que logo ganharia status de melhor empresa do Paraná para trabalhar e fazer carreira. O Thiago esteve a frente de Programas de Treinamento na empresa durante 4 anos seguidos, e ajudou a consolidar importantes mudanças e transformações no período: profissionalização dos colaboradores e processos básicos de atendimento e vendas, implantação de cartilhas explicativas e ilustrativas em todos os setores, modelos eficientes de recrutamento e seleção de pessoas, criação do site da empresa, viabilização de políticas em todos os setores da empresa, desenvolvimento e implementação do lema que acompanha a empresa até hoje “Super União. O Super do Coração. O Thiago acompanhou diretamente, desde o primeiro pilar cravado no chão, a construção da primeira filial do Super União Supermercados. O Thiago elaborou e colocou em prática todo o Cronograma de Treinamentos que seria priorizado para extrair o melhor das melhores pessoas, que ajudariam a dar movimento a esse sonho. Todo o processo de recrutamento e seleção foi amparado pelo Thiago e todas as pessoas foram orientadas por ele. O Thiago esteve junto aos Sócios e Proprietários na inauguração da filial (que logo seria a matriz) quando a fita foi cortada e a população eufórica avançou a entrada rumo a loja. O Thiago participou diretamente e efetivamente de todos os processos de padronização em todos os setores da empresa.

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Com o crescimento e sucesso do Grupo Roullier em diversos países, em 1997 a agricultura brasileira se tornou um dos focos de investimento. Desta forma, iniciou as atividades no Brasil por meio de uma Joint Venture, localizada em Rio Grande, Rio Grande do Sul. Em 1999, com conhecimento sobre o cenário e as possibilidades, o Grupo adquiriu 100% do capital da empresa, dando um grande passo para o crescimento comercial e industrial. No ano de 2005, adquiriu a Profertil, com duas fábricas no Nordeste, expandindo as operações no Centro-Oeste, Norte e Nordeste brasileiro. Em 2008, seguindo uma estratégia global do Grupo Roullier, todas as empresas do segmento agropecuário migraram para a marca mundial TIMAC Agro, fazendo referência à primeira empresa criada pelo Grupo. A TIMAC Agro vem treinando seus melhores líderes e representantes comerciais com o Thiago desde 2013. Os melhores batedores de metas já foram acompanhados de perto pelo Thiago e também tiveram acesso a Programas de Coaching de Alta Performance padronizados e Programas de Treinamento de Alta Performance concentrados na realidade atual da empresa. Ao todo, dezenas de profissionais da empresa já estiveram cara a cara com o Thiago e tiveram suas vidas transformadas.

noticia-09-2016-25
A Unimed é o maior sistema cooperativista de trabalho médico do mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 84% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 349 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de beneficiário em todo País. O Thiago já realizou dezenas de processos de Counseling, Coaching e Mentoring, com o alto escalão da Unimed, em várias cidades do Brasil. Desde 2004 o Thiago tem realizado uma série de Palestras e Treinamentos em encontros importantes da cooperativa. A Unimed é uma parceira incrível que acredita nas pessoas e investe pesado no capital humano.

noticia-09-2016-26
Fundada nos anos 60 por três primos em Uberlândia, Minas Gerais, a Vallée é líder nacional na fabricação de vacinas contra febre aftosa e faturava, dois anos atrás, mais de 200 milhões de reais. O lucro anual chegava a 20 milhões de reais, o suficiente para fazer dos descendentes dos fundadores, das famílias Pereira, Fernandes e Carneiro, alguns dos homens mais ricos de Uberlândia. A mineira Vallée, é uma das maiores empresas de medicamentos veterinários do país, e sua ascensão explosiva nos últimos anos tem chamado a atenção de grandes companhias mundiais, como a Advent International e a Pfizer. A Vallée confia a capacitação, desenvolvimento e orientação de seus líderes e colaboradores, ao Thiago, desde 2010.

noticia-09-2016-27
A Brasil Ecodiesel iniciou a elaboração de seu projeto para a produção do biodiesel em março de 2003 e, em 18 de julho de 2003, a companhia foi constituída sob a forma de sociedade limitada. Na época, 99,9% de seu capital social era retido pela sua controladora, a Brasil Ecodiesel Participações S.A., sociedade holding que também controlava suas atuais subsidiárias. Em 14 de agosto de 2006, a companhia foi transformada em sociedade por ações, alterou seu objeto e denominação social para o atual e incorporou sua antiga controladora, a Brasil Ecodiesel Participações S.A.. Em 2011, mudou de nome, e passou a ser chamada Vanguarda Agro. A Vanguarda Agro é cliente do Thiago há mais de 5 anos e vem buscando apoio constante a problemas corriqueiros do dia-a-dia com processos avançados de Counseling, Coaching e Mentoring, todos direcionados a realidade da empresa ou momento atual da empresa.

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