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O COACHING NO MUNDO

Por que um Treinamento de Coaching é relevante e altamente eficaz?

• 93% das empresas globais com sede nos Estados Unidos utilizam o Coaching.
• 88% das empresas do Reino Unido utilizam ou já utilizaram os serviços de um Coach.
• Mais de 70% das empresas australianas já se beneficiaram com a metodologia do Coaching.
• Conforme estudo publicado no Public Personnel Management Journal, concluiu que os executivos que participaram de Treinamentos gerenciais aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que tiveram Coaching, após esse mesmo Treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.
• Segundo o jornal Executive Channel, mais de 40% dos executivos dos EUA já passaram pelo processo de Coaching. O método é tão difundido no país que, em muitas empresas, o serviço de Coaching é oferecido como benefício do cargo.
• Somente nos Estados Unidos, mais de 40.000 executivos possuem Coaches, conforme dados da Revista Fortune.
• A demanda nos EUA é tão alta que um Coach cobra de 600 a 2.000 dólares por sessão (The Economic Times).
• Somente nos Estados Unidos, o Coaching movimenta 2,5 bilhões de dólares ao ano, e este número só tende a aumentar nos próximos anos, segundo pesquisas.

Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching é altíssimo para as pessoas e empresas que utilizam ele. Executivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo supera em muitas vezes o valor do investimento.

• 90% das pessoas melhoraram os relacionamentos interpessoais.
• 77% das pessoas melhoraram os relacionamentos de trabalho com os subordinados.
• 71% das pessoas melhoraram os relacionamentos com o chefe.
• 63% das pessoas melhoraram a qualidade de vida.
• 63% das pessoas melhoraram os relacionamentos com os pares.
• 61% das pessoas aumentaram o nível de satisfação com o trabalho.
• 44% das pessoas aumentaram o comprometimento com a empresa.

(Fonte: Revista Fortune)